3月17日，由柏林（及波茨坦）地区国家公派留学人员联谊会与德意志学术交流中心（DAAD）共同主办的“第二期‘留德博士研究与事业启航’博士生论坛”在柏林成功召开，驻德使馆教育处给予支持。包括在德学者、企业人士、国内教授和在德博士生共100余人与会，围绕博士生的科研、未来职业规划等主题进行了交流和讨论。驻德使馆公使衔参赞姜锋、DAAD中国及蒙古国处处长Niels Albers先生以及使馆教育处的老师应邀出席。
      姜锋表示，近年来中德经贸关系持续发展，中国已成为在德国投资项目数量最多的国家，同时，中国也是德国企业海外投资的最大目的国，丰富多元的经贸交流需要大量专业人才，为广大留德同学和学者提供了良好的就业机会。他强调，使馆教育处将全力为同学们在学习和就业方面做好服务。他还指出，未来人才不仅需要掌握专业知识和技能，还需要掌握专业以外的知识。为此，他鼓励大家利用留学的大好时机，注意提高跨文化能力，成为既有扎实专业能力，又兼通中德社会文化知识的复合型人才，适应新的就业需要，获得更好的学术和职业发展机会。Niels Albers处长介绍了DAAD的资助项目，表示在德中国留学生是其开展相关学术活动最主要的合作对象，希望在校友网络（DACH）框架内与中国留学生组织保持长期的合作关系。
      论坛上半场围绕在德博士研究生如何开展科研工作进行经验交流。 中山大学肿瘤防治中心高嵩博士、德国研究基金会邱勋林研究员和DAAD王宽诚奖学金获得者张伟东博士分别介绍了在德研究之路、博士研究起步与学术交流以及多年研究工作心得和体会，使在场的学子们受益匪浅。在上半场讨论互动环节中，访问学者李钢教授首先从个人发展的经历和感受提出了在德研究重在了解德国规则和驾驭德国规则的建议，在座的博士研究生针对自身在学习研究中存在的问题与发言嘉宾进行了热烈讨论，并得到了很务实的建议，特别是嘉宾们提出的换位思考和加强同行间人际交流等观点得到了与会者的广泛共鸣。
       论坛下半场围绕博士生就业形势及个人未来职业规划进行交流与讨论。任职于IBM的王荣虎博士和德意志银行总行风险管理部的姚志林博士分享了他们在德国高校和跨国公司的学习和工作经历，分析了博士生们在毕业后面临的各项重大选择、进入德国企业以及成为企业领导者应该具备的能力，并就博士生如何就业和创业提出了富有建设性的建议；浙江大学孔寒冰副教授分析了国内高等教育机构对海外高层次人才的需求现状，就博士研究生如何在高校就业提出了中肯的建议；舍弗勒集团的石亦平博士分享了自己宝贵的求职经验。在下半场讨论环节中，场上嘉宾与学子们围绕着跨文化的沟通能力，情商的作用以及女博士毕业后职业道路抉择等问题进行互动讨论，这些交流不仅反映了在德博士研究生对个人学术和职业发展的规划，也体现了他们对于社会建设、祖国发展的务实思考与深切关注。