为了宣传中科院的人才政策，鼓励和吸引海外学者回国或为国服务，由中科院何岩副秘书长率领的中科院人才工作小组一行四人于5月5-8日访问德国，先后在法兰克福、斯图加特和慕尼黑与部分在德高层次华人学者学生座谈。三地座谈会共邀请32位学者学生与会，使馆教育处和驻法兰克福总领馆教育组的老师分别参加上述活动。

何岩副秘书长和中科院人事教育局李和风局长分别在三地座谈会上介绍了中科院的职能、发展规模、学科分布、科研机构、人才培养以及中科院实施“知识创新工程”的最新进展等情况，简述了中科院“百人计划”、国家“千人计划”、“青年千人计划”等引进海外高层次人才战略以及配套措施。他们强调，中科院作为科学研究的国家队，科研和人员管理体制正在逐步向国际接轨，人才聘用日趋国际化。中科院实施“百人计划”以来，已共引进海外优秀人才1500余人，成为了中科院的骨干和精英。留德的优秀华人学者是中科人才引进的重要对象，为此，他们鼓励有志从事科学研究的在德优秀华人学者到中科院工作。他们表示，希望通过座谈与与会学者学生建立联系；愿为留德华人学者到中科院对口的研究所访问、开展合作或工作提供服务；期待留德学人到中科院施展才能，实现理想。

中科院海外人才引进政策与配套措施、良好的科研环境与条件使与会的学者学生深受鼓舞。青年学者纷纷表达了回国服务的意愿，询问了到中科院工作的可能性；年长的学者表示“人才不求所在，但求所用”，希望利用自己的科研和资源优势，加强与中科院等国内科研机构的合作与交流。此外，与会学者还就国家引进美国人才与欧洲人才的政策差异、引进德国人才的质量评估、引进人才是重文章数量还是重质量等问题与代表团成员进行了讨论。三地座谈会气氛活跃，讨论热烈，达到了很好的效果。