武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的高校，也是进入2013年英国《泰晤士高等教育》亚洲百强高校排名榜的中国15所高校之一。 为推进人才队伍国际化战略，根据学校学科建设、科学研究、人才培养的需要，现面向海外公开招聘高层次人才。

 

一、招聘专业 

    材料科学与工程、机械工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、土木工程、建筑学、城乡规划学、矿业工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、安全科学与工程、化学工程与技术、生物医学工程、药学、管理科学与工程、工商管理、艺术学理论、 设计学、美术学、理论经济学、应用经济学、哲学、法学、马克思主义理论、政治学、 教育学、外国语言文学、新闻传播学、数学、物理学、化学、统计学、力学

 

二、招聘对象及条件 

（一）国家、省部级人才计划人选 

 1. 国家“千人计划”人选 

（1）“千人计划”特聘专家：一般应在海外取得博士学位，自然科学申报人年龄不超过55岁，社会科学申报人年龄不超过60岁；在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职务；在国内连续工作不少于3年，其中A类（长期）每年在国内工作时间不少于9个月，B类（短期）每年在国内工作时间不少于2个月。 

（2）“外专千人计划”：非华裔外国专家，年龄不超过65岁；在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职务；在国内连续工作不少于3年，每年在国内工作时间不少于9个月。 

（3）“青年千人计划”：属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历，有正式教学或科研职位；全职来校工作。 

 2. 教育部长江学者人选 

（1）长江学者特聘教授：一般应担任海外高水平大学副教授以上职位或其他相应职位；原则上自然科学类、工程技术类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过55周岁；聘期内全职到岗工作。 

（2）长江学者讲座教授：在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。每年在国内受聘高校工作2个月以上。 

 3. 湖北省“百人计划”人选：一般应在海外取得博士学位，在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务。年龄不超过55周岁，引进后每年在校内工作不少于6个月。 

 4. 湖北省楚天学者人选 

（1）楚天学者特聘教授：国外应聘者原则上应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，年龄原则上不超过45周岁；每年到岗时间必须保证在9个月以上。 

（2）楚天学者讲座教授：一般应担任海外高水平大学副教授以上职位或其他相应职位；在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；必须保证每年到岗工作2个月以上。 

（3）楚天学者主讲教授：国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；年龄一般不超过65周岁；聘期内每学年在校系统主讲1-2门本科课程。  

（4）楚天学子：在世界排名前100位的大学获博士学位，或在前述高校和国外著名研究机构任职1年以上并获突出成果，年龄40周岁以下；全职到校工作。 

（二）面向全球招聘教授、博士和博士后 

 1. 面向全球招聘教授：在海外知名高校或科研院所担任副教授及以上技术职务或具有一流研究水平的学者；全职来校工作。 

 2. 海外讲座教授：世界排名前100名海外知名大学（研究机构）副教授及以上职务，取得国际公认的学术成就；每年来校工作一个月以上。 

 3. 海外知名大学（科研机构）毕业的博士和两年以上工作经历的博士后。 

（三）学校“15551人才工程”人选 

 1. 战略科学家：诺贝尔奖获得者，美国、英国等国家科学院、工程院院士。 

 2. 学科首席教授：以第一作者或通讯作者在Nature、Science正刊等期刊上发表论文者。 

 3. 产学研特聘专家：拥有重要技术发明、专利等自主知识产权或专有技术创办科技产业，通过科技成果转化或产业化，产生了重大社会影响者。 

 4. 特色专业责任教授：在国外高水平大学担任系主任、专业或课程负责人并具有副教授以上职称，熟悉专业建设者。 

 5. 精品课程教学名师：在国外高水平大学具有讲师或资深讲师及以上职称，教学能力强、教学效果好的教师。

 

三、支持措施 

（一）国家、省部级人才计划入选者
人才类别		科研平台建设经费			安家费和住房	工资津贴及其它
		自然		人文
千人计划	创新长期项目	1000万元+500万团队建设费		300万+500万团队建设费	60万元和 周转房	年薪60-80万元,享有国家提供的人民币100万元的一次性补助（免征个人所得税）
	创新短期项目	300万元+200万元团队建设费			60万元（购房时支付）和周转房	年薪60-80万元（按实际工作时间计算）,享有国家提供的50万元的一次性补助
	外国专家项目	600万-1000万元（含国家提供科研补助经费）+300万团队建设费			60万元和周转房	年薪80-100万元；享有国家提供的人民币100万元的一次性补助（免征个人所得税）
	青年项目	200-800万元(含国家提供的科研补助经费)			50万元和周转房	年薪25-40万元；享有国家提供的一次性补助50万元
教育部 长江学者	特聘教授	500万元（含国家资助经费）	200万元		50万元和周转房	年薪40万元（含教育部拨付的奖金）
	讲座讲授	30万元			解决住宿、差旅	津贴1万美元/月（含教育部拨付的津贴，按实际工作时间支付）
湖北省百人计划入选者		200-500万元		50万元	50万元和周转房	年薪40万元，同时享有湖北省提供的50万元一次性补助
湖北省 楚天学者	特聘教授	100-200万元		50-100万元	40-50万元和周转房	工资和30万/年津贴（含省拨津贴）
	讲座教授	提供必要的科研、工作条件			解决住宿、差旅	津贴1万美元/月（含湖北省拨付的津贴，按实际工作时间支付）
	主讲教授	提供必要的科研、工作条件			解决住宿、差旅	津贴5万元/年
	楚天学子	40万元		15万元	40万元和周转房	相应岗位工资津贴，另享受省拨津贴

（二）全球招聘教授、博士（后）
人才类别	科研平台建设经费 （人民币）		安家费和住房	工资津贴及其它 （人民币）
	自然	人文
海外招聘教授	50-500万元	20-200万元	40-60万元和周转房	相应岗位工资和津贴
海外讲座教授	提供必要的科研、工作条件		解决住宿、差旅	津贴1万美元/月（按实际工作时间支付）
世界排名前50名大学毕业博士	40万元	20万元	40万元和周转房	相应岗位工资和津贴
世界排名51-100名大学毕业博士	30万元	15万元	30万元和周转房	相应岗位工资和津贴
世界排名101-200名大学毕业博士	20万元	10万元	20万元和周转房	相应岗位工资和津贴
世界排名200名以后大学毕业博士（在有影响的国际期刊发表论文）	10万元	4万元	10万元和周转房	相应岗位工资和津贴
海外知名大学（科研机构）出站的博士后（两年及以上）	10-30万元	5万元	10-30万元和周转房	相应岗位工资和津贴

（三）武汉理工大学“15551人才工程”入选者
人才类别	科研平台建设经费（人民币）		安家费和住房	工资津贴及其它（人民币）
	自然	人文
战略科学家	500-1000万元	500万元	60万元和周转房	年薪60-100万（按实际工作时间计算）
学科首席教授	200-600万元	50万元	50万元和周转房	工资+津贴15万元/年
产学研特聘专家	100万元	30万元	30万元和周转房	工资+津贴12万元/年
特色专业责任教授	专业建设经费100万元		25万元和周转房	工资+津贴10万元/年
精品课程名师	课程建设费10万元		20万元和周转房	工资+津贴7万元/年

四、聘任程序 

1. 应聘人员提交申请和3名国内外知名的同行专家亲笔签名的推荐信（博士、博士后除外），并附符合聘用条件的相关证明材料。 

2. 学院评议，向学校推荐。 

3. 学校评审，或报送教育部、湖北省主管部门评审。

4. 评审通过后由校长聘任。

 

五、联系方式 

联系地址：中国 武汉市洪山区珞狮路122号 武汉理工大学人事处 

邮政编码：430070 

1. 应聘国家、省部级高层次人才或教授岗位 

   联系人：文姝曼、雷忠、唐昌飞 

   联系电话：+86-27-87163146、87651525 

    E-mail：rcb@whut.edu.cn 

2. 博士（后）应聘教师岗位 

   联系人： 崔之余、赵文哲 

   联系电话：+86-27-87651462 

    E-mail：rsk@whut.edu.cn