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西北工业大学坐落于古都西安，是一所以发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为特色，以工、理为主，管、文、经、法协调发展的研究型、多科性和开放式大学，隶属于工业和信息化部，是国家“211工程”和“985工程”重点建设大学。
为吸引更多海外优秀人才来我校工作，学校将在德国柏林举办人才招聘宣讲会，具体时间地点如下：
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西北工业大学柏林人才招聘宣讲会
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时间
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2014年7月16日PM14:00---PM16:30
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地点
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H10 Hotel Berlin Room
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地址
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Joachimstaler Straße 31-32, 10719 Berlin
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电话
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+49(0)30 322922300
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我们将给应聘者提供：
1. 报销德国境内柏林以外应聘者的往返路费！
2. 中场休息经典自助茶歇，各种美食大家尽情享受！
由于现场座位有限，我们将最后发邮件通知报名结果，和大家确认。
欢迎大家 点击这里报名！
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学校简介
西北工业大学拥有博士点69个，硕士点122个，本科专业62个，在工学、理学、管理学、法学4个学科门类内拥有博士点。形成了以三航（航空、航天、航海）学科群引领，3M（材料、力学、机械）学科群、3C（计算机、控制、通信）学科群、理科学科群和“管、文、经、法”学科群协调发展，工理为主，特色鲜明的学科体系。
学校师资队伍实力雄厚，现有教职工3500余人，其中教授、副教授等高级职称人员1700余人，博士生导师538人，在校中国科学院、中国工程院院士19人，“长江学者”、“千人计划”以及“青年千人计划”入选者30人。2014年学校在校本科生14424人，硕士研究生7855人，博士研究生3348人，留学生781人。
学校现有国家级重点实验室1个（凝固技术国家重点实验室）和6个国防科技重点实验室。学校参与了国家探月工程、神舟系列飞船的研制工作，在建国60周年国庆大阅兵中，首次亮相的无人机方队全部由我校研制生产。
西北工业大学国际合作交流快速发展，已与亚洲、欧洲、美洲、澳洲的二十多个国家和地区的百余所高等院校、企业和科研院所建立了合作关系。
西北工业大学将以重德厚生的品质和飞天巡洋的气概，按照科教兴国和人才强国的战略部署，着力汇聚海内外高层次人才。近年来，学校逐步建立起以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的人才体系，为海内外优秀人才搭建起施展才华和实现人生价值的舞台。热诚欢迎海内外优秀人才加盟我校，共创辉煌。
招聘学科
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学院
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专业方向
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航空学院
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飞行器设计、流体力学、固体力学、运载工具运用工程
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航天学院
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飞行器设计、导航制导与控制、工程热物理、兵器发射理论与技术
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航海学院
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兵器科学与技术、船舶与海洋结构物设计制造、热能工程、机械电子工程、信号与信息处理、声学、控制理论与控制工程
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材料学院
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材料学、材料成型、复合材料
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机电学院
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航空宇航制造工程、机械设计及理论、微机电系统及纳米技术、电工学及相关专业、工业工程、管理科学与工程、机械制造及其自动化、设计学、工业设计、机械电子工程、
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力学与土木建筑学院
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固体力学、一般力学、结构工程、交通工程
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动力与能源学院
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航空宇航推进理论与工程、动力工程、流体机械及工程
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电子信息学院
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电路与系统、电磁场与微波技术、信号与信息处理、物理电子学、通信与信息系统、系统工程、航空电子综合技术
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自动化学院
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控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、导航制导与控制、电机与电器、电力电子与电力传动、交通信息工程及控制、检测技术与自动化装置、电力系统及其自动化、精密仪器及机械、信息安全（保密方向）
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计算机学院
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计算机应用、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构、信息安全与电子商务技术
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理学院
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有机化学、材料学、材料物理与化学、凝聚态物理、光学、光学工程、物理化学、基础数学、概率论与数理统计、计算数学
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管理学院
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企业管理、会计学、管理科学与工程
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人文与经法学院
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经济学、法学、公共管理
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软件与微电子学院
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软件工程
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生命学院
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生物电磁学、生物物理学、生物化学、生理学、航天医学工程、细胞生物学、微生物学、生物电磁技术
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外国语学院
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英语语言文学、翻译、外国语言及应用语言学、德语
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招聘类型及条件
(一)海外高层次人才
千人计划入选者、长江学者讲座教授入选者、海外一流大学教授等
◆具有博士学位及较长海外工作背景、年龄一般不超过55岁，每年在校工作时间不少于2个月。
◆在国外知名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者，具有一流的研究水平，在科学研究方面取得了同行公认的重要成果。
(二)青年拔尖人才
1、青年千人
◆参照国家文件要求。
2、西北工业大学翱翔青年学者
◆自然科学和工程技术类不超过40周岁，人文社会科学类不超过45周岁。
◆具有明确的研究方向，是从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有冲击长江学者、杰出青年科学基金的潜力。
(三)骨干教师
1、特评为教授
◆年龄一般不超过40周岁。
◆从事本学科前沿领域研究工作，学术造诣深厚，取得海内外公认的研究成果。
2、特评为副教授
◆年龄一般不超过35周岁。
◆从事本学科前沿领域研究工作并取得一定的研究成果。
3、讲师
◆年龄一般不超33周岁。
◆原则上要求其本科学校为“985工程”或“211工程”重点建设大学或海外知名大学。
支持条件及待遇
(一)海外高层次人才
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类别
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保障性收入
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安家费
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科研启动经费
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住房
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千人
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60-100万/年
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30万
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面议
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专家公寓
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长江学者讲座教授
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不低于3万/月
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面议
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面议
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专家公寓
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海外一流大学教授
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不低于3万/月
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面议
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面议
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专家公寓
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(二)青年拔尖人才
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类别
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保障性收入
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安家费
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科研启动经费
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住房
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其他
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青年千人
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不低于30万/年
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10万
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不低于1:1配套
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三室一厅新房
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◆每年博士、硕士研究生招生指标各2名
◆聘期内3-5名教师接收指标
◆200平方米办公实验用房
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西北工业大学
翱翔青年学者
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正常收入外，额外津贴8万/年
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8万
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面议
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按学校政策分配住房
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◆每年博士、硕士研究生招生指标各1名
◆50平方米办公实验用房
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(三)骨干教师
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类别
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安家费
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科研启动经费
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住房
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教授
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8万
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不低于15万（文科5万）
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三室一厅住房
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副教授
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6万
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不低于8万（文科3万）
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按学校政策分配住房
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讲师
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6万
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不低于8万（文科3万）
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按学校政策分配住房
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（四）人才特区
◆为促进学科交叉发展，鼓励团队引进，产生人才聚集效应，学校设立人才特区。人才特区人员由研究机构负责人（PI）、研究方向负责人、专职科研人员组成。
◆人才特区实行PI全面负责制，采用灵活的人员分类聘用及薪酬发放形式，在学术体制、人事制度及管理体制等方面和国际接轨。
◆学校目前已成立四个人才特区研究中心（光学影像分析与学习中心、纳米能源材料研究中心、大脑破译研究中心、计算科学研究中心），涵盖材料、生物、数学、信息、控制、计算机等学科领域。
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类别
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科研经费
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薪酬
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研究机构负责人（PI）
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面议
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60-100万元/年
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研究方向负责人
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面议
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30-50万元/年
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专职科研人员
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面议
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15-20万元/年
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★根据研究工作实际需要给予引进人才个性化支持。
★安排子女就读西工大附属中小幼，西工大基础教育全国知名，均为陕西省办学条件最好、水平最高。
联系方式
西北工业大学高层次人才办公室
联系人：崔晓静、张忻
电 话：(+86-29)88495803 ； (+86-29)88460620
E-mail: rencaiban@nwpu.edu.cn
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