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今年，中东难民大量涌入欧洲，德国作为主要“目的地国”预计将接受超过80万人。针对大量移民涌入对德国经济影响的话题，德国经济界出现两种不同的声音。
戴姆勒公司总裁蔡彻（Dieter Zetsche）日前表示：“虽然难民的融入是一项艰巨的社会任务，但最好的情况下可以奠定德国成就下一个经济奇迹的基础，正如上世纪50至60年代上百万外籍工人为联邦德国的经济腾飞所做出的贡献。当然，也不可能每个难民都能成为优秀的工程师、机械师甚至企业家，但是把‘自己的过往生命全部舍弃’的人一定拥有极高的积极性。梅赛德斯-奔驰公司，乃至整个德国都在寻找这样的人。只要我们为未来着想，就不会有太大分歧。”
数据显示，德国目前尚有近四万个学徒岗位无人问津，因此难民在德国必须受到欢迎并应得到更多帮助。持有类似观点的还有德国其他大型公司的领导层，如保时捷前总裁米勒（Matthias Müller）、化学康采恩赢创集团总裁恩格尔（Klaus Engel）以及德国邮政副总裁阿佩尔（Frank Appel）等。
但是并非所有人都认同上述观点。德国经济研究所（Ifo）主席斯恩（Hans-Werner Sinn）就表示，难民潮并非解决德国经济用工短缺的良药。虽然多数难民都是20至30岁的青壮年，但受教育的程度不高，其中15%的叙利亚人和68%的阿富汗人甚至都是文盲。对于戴姆勒总裁蔡彻观点，斯恩批评道：“他需要的是流水线工人，却把成本推给整个社会。”
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