根据日前公布的第三期《联邦青年学者报告（BuWiN）2017》显示，年轻的研究人员在德国高校的数量在近几年增长强劲。2000年，全职受雇在大学从事科学和艺术工作的年轻学者约为82400名；这一数字在2014年时近145000 - 同比增长76％- 其中包括博士生和博士后，教席研究助理员等。 BuWiN2017提供关于德国博士生质量、学术道路以及职业前景的数据和最近研究结果。报告显示，高校对博士生的辅导和支持如今更专业化，有助于博士培养的质量保证以及各类针对年轻学术后备人才资助计划和措施的协同联系。参与问卷的69所高校中，针对博士生的培养有90个顶层资助计划。此外，博士生往往由多位导师共同指导。报告的重点部分是如何平衡家庭和学术生涯的问题。根据数据显示，绝大多数的年轻学者希望有孩子，但学术生涯低预见性和财务上的不可靠性往往使他们难以下决心。 青年学者在德国的现状报告每四年一期，由一个独立的科学联盟完成。负责BuWiN 2017报告的科学协会主要由VDI / VDE创新与技术股份有限公司下属的创新科技研究所（IIT）、巴伐利亚州国立高等教育研究和高校规划研究所（IHF），德国高等教育和科学研究中心（DZHW），哈勒 - 维滕贝格的马丁路德大学的高等教育研究所（HOF）、国际高等教育中心研究（INCHER）和联邦统计局组成。 参考资料：Wissenschaftliche Karrieren werden immer attraktiver, Pressemitteilung 015/2017, 16.02.2017